• 2104月 投票!不一样的昌平“警色”,你最想为谁打Call?

    投票!不一样的昌平“警色”,你最想为谁打Call?

    阅读 150  ·  发布日期 2019-04-21  ·  0

    微信投票公司【微信:shua0123456789】 有这样一群人 24小时坚守在110电话的另一端 冲在打击违法犯罪的第一线 全副武装 巡逻值守在街面 走门串户 守护社区平安 他们就是来自昌平公安分...

  • 2104月 与其抵制996,不如抵制你那“全都想要”的贪心

    与其抵制996,不如抵制你那“全都想要”的贪心

    阅读 192  ·  发布日期 2019-04-21  ·  0

    微信投票公司【微信:shua0123456789】 .......... 01 .......... 最近关于996的讨论挺多。 所谓996,就是每天早上9点上班,晚上9点下班,一周工作6天。如今这种工作模式广泛存在于互联网企业...

  • 0201月 星巴克“奢侈”的用户体验思维模式

    星巴克“奢侈”的用户体验思维模式

    阅读 50  ·  发布日期 2018-01-02  ·  0

    前段时间我跟一位朋友勇哥出去玩,他是星巴克的爱好者。这种地方我去的不多,有限的几次还是面试别人或者被别人面试时去的。看样子好像坐满了,我就要了一杯红茶拿铁准备带走...

  • 0201月 【小编推荐】没格局的努力都是在浪费时间!

    【小编推荐】没格局的努力都是在浪费时间!

    阅读 40  ·  发布日期 2018-01-02  ·  0

    我们都知道:有用的社交一定是势均力敌的,处于同等段位的人,才能平等地对话;小菜鸟跟大咖本来就不是一国的,很多时候——你以为的热络也只不过是你一厢情愿的自High!越是上...

  • 0201月 放任是最大的不信任,人一旦“放任”,就会“

    放任是最大的不信任,人一旦“放任”,就会“

    阅读 16  ·  发布日期 2018-01-02  ·  0

    人才建设是组织发展的重要环节,有人说现代企业间的竞争就是人才的竞争,可见人才培养的重要性。但现实中很多主管领导认为人才培养工作只是人力资源部门的分内之事,与自己“...